La pertenencia también se diseña
Hay lugares en los que uno trabaja. Y lugares de los que uno siente que forma parte. No necesariamente son lo mismo. El sentido de pertenencia laboral no aparece por…
Blogs
Premiar no es reconocer
Premiar y reconocer suelen usarse como sinónimos. No necesariamente lo son. Un premio responde: ¿qué consiguió esta persona? El reconocimiento agrega otra pregunta: ¿qué hubo detrás para conseguirlo? Ahí está…
Reconocer es decir: esto importa
Reconocer parece sencillo hasta que alguien pregunta: ¿qué merece ser reconocido dentro de una organización? Entregar algo es fácil. Lo difícil ocurre antes: decidir qué queremos hacer visible y por…